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　　姚納新與記者約定見面采訪的地點是在杭州錢塘江邊“城市之光Buddhacafé”餐廳會所。這是一座很有復(fù)古味道的咖啡店。透過整面的落地窗能看到錢塘江水，店內(nèi)有悠揚的音樂，絲絨的座椅，柔和的燈光，還有隨處可見的油畫和明信片……姚納新告訴我們，“這是我的地盤，是我一眼相中的地方。”

　　隨著采訪的進行，記者發(fā)現(xiàn)姚納新選擇這個地方與記者見面，是非常合適的。因為這里是杭州海創(chuàng)會(姚納新為執(zhí)行會長)的海歸們聚會的一個固定場所。這個“地盤”顯示姚納新的身份已不僅僅是聚光科技的CEO，他更是一個投資海歸的天使投資人。

　　而這個身份，正是姚納新為家鄉(xiāng)寧波發(fā)展貢獻力量的一個發(fā)力點。輔以他的投資帶動，他要把寧波推薦給更多的創(chuàng)業(yè)海歸。

　　姓名：姚納新

　　職務(wù)：聚光科技(杭州)有限公司CEO、創(chuàng)始人

　　寧波海邦人才基金創(chuàng)始人

　　公司總部：杭州

　　籍貫：寧波慈溪龍山人

　　出生年月：1970年

　　學(xué)歷：北京大學(xué)細胞生物學(xué)

　　專業(yè)畢業(yè)

　　美國伯克利大學(xué)生物

　　工程碩士

　　斯坦福大學(xué)商學(xué)院工商

　　管理碩士

　　社會職務(wù)：浙江省政協(xié)委員、杭州海創(chuàng)會會長、浙江大學(xué)海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

　　星座：處女座

　　血型：O型

　　敬佩的企業(yè)家：邵逸夫

　　業(yè)余喜好：交朋友、看書

　　●人物印象

　　在整個采訪過程中，姚納新時常帶著微笑與記者進行著交流。他很有親和力，沒什么架子;交流起來語速很快，思維敏捷;他無話不談，盡情表達著自己的觀點和主張。姚納新很自信，這種自信，相信見過他的人都能從第一眼中感受到。用一句時新的話說，他是一個有氣場的人。

　　由于采訪當天他的會所有一群海歸在聚會。每次有朋友打招呼，他都向朋友們揮手致意。有時候還拿著手里的白葡萄酒跟朋友們碰一下杯，以顯示禮儀。相比之前采訪的幾位甬商，姚納新給人的感覺更為西化，體現(xiàn)出了甬商開放、磅礴、敢闖的勁兒。

　　他對自己的評價是：急性子、效率高、講義氣。

　　●人物簡歷

　　放棄當科學(xué)家轉(zhuǎn)做企業(yè)

　　姚納新的經(jīng)歷富有傳奇色彩，讓人感覺有一股子勁頭。

　　1988年，姚納新以慈溪市高考狀元的身份進入北京大學(xué)生物系學(xué)習。1995年，在北京大學(xué)畢業(yè)三年后，姚納新拿到了加州大學(xué)伯克利分校的全額獎學(xué)金，赴美攻讀生物學(xué)博士學(xué)位，但在拿到碩士學(xué)位后不久，姚納新卻放棄了繼續(xù)攻博的打算，來到硅谷一家生物工程公司擔任基因測序部門經(jīng)理。

　　“到美國后，漸漸發(fā)現(xiàn)自己的志趣不是當科學(xué)家，而是做企業(yè)?！币{新說，“有一天我突然覺得我的性格不適合做科學(xué)研究，沒有激情你無法成為一個一流的科學(xué)家。既然不能成為一流的科學(xué)家，那我就應(yīng)該去做我最喜歡做的事———做企業(yè)?！?/span>

　　2001年，在硅谷積累了幾年經(jīng)驗之后，姚納新來到了斯坦福大學(xué)學(xué)習工商管理(MBA)，為日后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。也就是在那一年，姚納新結(jié)識了浙江同鄉(xiāng)、斯坦福大學(xué)機械工程博士王健，雙方交流后決定合作創(chuàng)業(yè)。隨后他找到同為斯坦福大學(xué)校友的寧波老鄉(xiāng)朱敏邀請他投資入股。朱敏答應(yīng)為其一次性提供60萬美元的啟動資金。2002年姚納新與王健一起回國創(chuàng)辦聚光科技(杭州)股份有限公司，主要從事環(huán)境與安全檢測分析設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn)，姚納新?lián)喂臼紫瘓?zhí)行官。2011年4月聚光科技在創(chuàng)業(yè)板上市。

　　創(chuàng)業(yè)成功后，姚納新創(chuàng)辦了杭州市海歸創(chuàng)業(yè)促進會，并擔任會長，開始進入一個新的角色———海歸創(chuàng)業(yè)投資人。

　　現(xiàn)在，姚納新廣為人知的一面是聚光科技CEO，而另一面是天使投資人，海邦人才基金的創(chuàng)始人，幫助更多的海歸創(chuàng)業(yè)。

　　●人物故事

　　創(chuàng)業(yè)前三年零工資

　　“忍得住寂寞，熬得了寒冬”或許是創(chuàng)業(yè)者們必備的素質(zhì)。而姚納新的創(chuàng)業(yè)史，正是這種素質(zhì)的實踐。

　　2002年，“海歸”姚納新來到杭州開始白手起家，打造聚光科技。盡管如今的聚光科技被業(yè)界稱為“海歸”創(chuàng)業(yè)成功典范，但姚納新坦言，創(chuàng)業(yè)之初，有許多咬著牙堅持的時刻。

　　“當初我們的項目很多投資人看不懂，找銀行貸款又被拒之門外，整個公司只是靠最初的天使資金支撐，我和另一創(chuàng)始人王健三年沒拿過一分錢工資。最艱難的時候，我需要跟朋友借錢來發(fā)工資。整整兩年時間，一直在做產(chǎn)品的研發(fā)?！北M管時過境遷，但姚納新對于創(chuàng)業(yè)的艱難仍無法忘懷，“我們那時候只能用自己的最新產(chǎn)品，跟鋼鐵廠、跟合資企業(yè)去談合作，請他們先試用，甚至不收取費用。”

　　堅持，最終帶來了成功。姚納新和他的伙伴專注于環(huán)保和安全監(jiān)測領(lǐng)域，由于其技術(shù)過硬，產(chǎn)品性能突出，越來越受到國內(nèi)客戶的肯定。聚光科技也由此越來越奪目———紫外氣體分析儀表全球出貨量第一，激光氣體分析儀表全球出貨量第一，煙氣監(jiān)測在線分析儀器國內(nèi)出貨量第一，冶金氣體分析行業(yè)國內(nèi)第一……現(xiàn)在聚光科技占據(jù)了國內(nèi)高端分析儀器儀表行業(yè)的頭把交椅。

　　“現(xiàn)在全國4根煙囪中，就有1根使用了聚光的檢測產(chǎn)品。最近國內(nèi)的上海福喜使用過期食品的事件，通過我們的分析儀器，也可以很快檢測出問題來。我們也在打算進軍這個領(lǐng)域?！币{新說。

　　在姚納新的目標中，聚光科技要成為“中國的西門子”。姚納新表示，“西門子公司有160多年的歷史，在多個領(lǐng)域都是細分行業(yè)的冠軍。我希望聚光科技也能夠像西門子那樣，長期穩(wěn)定的發(fā)展并在智慧環(huán)保、監(jiān)測、預(yù)警、治理、環(huán)境治理規(guī)劃等領(lǐng)域都能成為NO.1?！?/span>

　　變身天使投資人

　　如今的姚納新多了老師的身份，他擔任浙江大學(xué)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，去黨校為政府官員講課，也經(jīng)常會跟新海歸們聊天，輔導(dǎo)他們?nèi)?chuàng)業(yè)。

　　事情緣起于2011年1月9日，以“成功老海歸幫扶新海歸”為主題的風險投資基金———海邦人才基金正式成立。這是姚納新的另一個“工作”。姚納新說，“現(xiàn)在創(chuàng)投在我的工作內(nèi)容中也占到相當?shù)谋戎亍Ｔ谶@里我有很多的樂趣，對我的提升完善也有很大的幫助?！?/span>

　　姚納新變身海歸們的天使投資人，主要是在聚光科技成功之后，有很多想創(chuàng)業(yè)的新海歸找到他，希望提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及啟動資金，于是海邦問世。目前，這支運行兩年多的基金吸引了包括全球知名化學(xué)家彭笑剛教授、著名數(shù)學(xué)家丘成桐教授這樣的大佬。目前，管理資產(chǎn)規(guī)模已超過10億元。

　　“作為企業(yè)家，有責任去幫助志同道合的人創(chuàng)業(yè)發(fā)展;尤其是一個優(yōu)秀的企業(yè)家，應(yīng)該能夠更好地更有效地去發(fā)現(xiàn)、整合資源，然后介紹給客戶和朋友，促進社會的進步和他人的成長，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一?！?/span>

　　讓海歸都來寧波創(chuàng)業(yè)

　　作為土生土長的寧波人，姚納新對家鄉(xiāng)的發(fā)展一直十分關(guān)注。他坦言，在當初歸國創(chuàng)業(yè)時，他的第一選擇是在寧波設(shè)立工廠。但后來經(jīng)過考察，寧波在人才聚集方面并不適合聚光科技，而北京上海等城市的成本又高，最終他選擇了杭州作為第一落腳點?！昂贾萦姓憬髮W(xué)，本身培養(yǎng)了大量人才，另外對于國內(nèi)的大學(xué)生來說，杭州的吸引力比寧波更強?！币{新表示。

　　盡管姚納新沒有把聚光科技設(shè)在家鄉(xiāng)，但他仍然熱心地支持家鄉(xiāng)的發(fā)展。他意識到家鄉(xiāng)缺乏高層次人才的集聚，為此他發(fā)揮自身的能量，瞄準海外歸國人員，為家鄉(xiāng)引才出力。2011年9月20日，姚納新在寧波市委組織部和市僑聯(lián)的支持下，發(fā)起設(shè)立寧波海邦人才基金，總規(guī)模達10億元，首期資金為3億元。這是寧波市第一個定位于服務(wù)海歸創(chuàng)業(yè)人才的專業(yè)基金，重點扶持在寧波的海外高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并進行一對一的創(chuàng)業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)。該基金計劃將主要投向在寧波創(chuàng)業(yè)的新材料、新能源、新裝備、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域留學(xué)人員企業(yè)，使留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)和投資合伙人實現(xiàn)同步成長、同步發(fā)展。海邦人才基金的合伙人是具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的海歸企業(yè)家，還有不少國家和省千人計劃入選者。

　　目前該基金已吸引了不少海外人才到寧波創(chuàng)業(yè)。姚納新介紹說，寧波海邦人才基金已經(jīng)投資了10來個海歸項目，如余姚的江峰電子、慈溪的旭成化學(xué)品公司、保稅區(qū)的威瑞泰默賽、鎮(zhèn)海的天衡制藥公司以及東藍數(shù)碼等。這些企業(yè)的技術(shù)專家大多數(shù)都已入選國家或省級“千人計劃”，成為寧波面向未來的最具競爭力的企業(yè)。

　　“未來的競爭，無論是金融業(yè)，還是制造業(yè)，或者服務(wù)業(yè)，都需要人才。高層次海歸人員是人才群體中創(chuàng)新能力較強的一類群體，是不可多得的創(chuàng)新資源。這幾年寧波市政府對引進海歸人才也非常重視。所以我希望能夠借助自己現(xiàn)有的平臺和影響力，為寧波引進海歸人才貢獻一份力量，讓海歸都來寧波創(chuàng)業(yè)?！币{新表示。